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兴旺娱乐官网集团召开二月份党群工作例会

作者:王厚亮来源:集团党工部 浏览次数: 日期:2019-03-01

 

  2月28日上午,兴旺娱乐官网集团召开二月份党群工作例会。兴旺娱乐官网集团董事长、党委书记张会清,党委副书记、纪委书记张育鹏,总经理助理、工会主席刘晓斌出席会议。张育鹏主持会议。
  张会清在讲话中强调,要围绕战略全面推进实施改革创新工作,向着高技术高质量高速度奋力迈进,真正实现“两步走、两跨越、两翻番”。“两步走”,第一步是实现中冶前茅,第二步是实现河北第一;“两跨越”,是今年的工作目标要达到考核B级,再进入A级企业;“两翻番”,是实现营业收入、利润两个指标两翻番。规模效益是施工企业的显著特点,没有规模就没有效益。“高技术”,是围绕供给侧结构性改革,推进新工艺新工法的应用和开发,实现全面降本;“高质量”,是控制性指标持续性和创利能力的提高,要重点把控住财务性指标、风险控制指标、资产负债率、带息负债、“两金”、总资产周转率、净资产收益率等相关的控制性指标;“高速度”,是传统产业要做大规模,新兴产业要快速推进。围绕战略,要明晰、有计划地推进工作。党建工作围绕生产经营,首先是围绕企业的战略,要把方向、管大局、保落实。
  张会清指出,要全面加强党的建设。全面加强党的建设的核心是以政治建设为统领,全面从严治党。政治建设的核心是坚定做到“两个维护”,树立正确的人生观、价值观、世界观,坚定理想信仰,牢记初心使命,即所做的事项是由心而发,所想的事情是由心而想,围绕政治建设、“两个维护”、“三观”和人生信仰,真正把全面从严治党、全面加强党的建设对照好。要聚焦作风,从聚焦市场、聚焦项目、聚焦顾客开始,围绕效率和效果,围绕海晏河清的政治环境、生长秩序等方面抓作风建设。今年全面加强党的建设要更具体、更有针对性,采取的形式要围绕人生观、价值观、世界观和我们的理想信仰。今年中央提出全面从严治党,反对形式主义、反对官僚主义,根本性的问题就是强调彻底摒弃不执行、做表面文章、脱离群众、脱离实际、搞花架子。
  张会清强调,要全面开展学习活动,包括中央相关文件、习近平总书记系列讲话精神、党的十九大精神及每个层级会议精神的学习。前段时间推荐学习的山东省委书记刘家义在山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话,就如何抓落实、促整改讲了五个方面的意见,非常值得学习借鉴。还有中国五矿集团、中冶集团,特别是国文清董事长围绕中冶集团所发表的讲话,都有很强的战略引领作用和现实意义。在公司2019年党政工作会议上提出的“五种思维”“五种观念”,也要深刻理解,这些都有助于我们提高领导能力、提高解决问题的能力。加强学习是快速提高从事党务工作能力的有效途径,通过学习来抓观念的转变、保制度的落实、保措施的执行。要推进班子人员写作能力和分析能力的提高,这些能力的打造是提高干部能力的核心。分析问题要具有写、说、调研、出谋和聚人等方面的能力。今年要重点围绕党员领导干部,持续打造能力、提高能力,党委工作部和党委组织部要结合起来,制定相应的措施。
  张会清指出,要围绕全面巡查整改,做好迎接巡视的准备工作。巡视巡查是政治巡视、政治巡查,围绕政治性的展开有很多方面,有些功课是必须要做的,像党言、党语、党的十九大精神、习近平总书记系列讲话的核心要义,必须要清楚,这些方面都要做全面深入的快速掌握。要围绕政治巡察向其他方面延伸,尤其是围绕党建、围绕党风廉政建设和反腐败工作,有许多具体的工作需要量化。加强和保证工作的快速推进需要强有力的组织,下一步就是思考如何更好的提高,如何更好的推进,如何以党建工作全面的、高质量的开展促进其他方面的工作。
  张会清强调,要注重干部的考核、评价和使用。春节后对全公司班子成员和机关部门副处级以上人员进行了述职述廉,去年纪检监察系统对干部作风进行了考核,还有各系统对内部管理人员也进行了全面的考核评价,形成了三条线交汇到一起的整个评价结果,这个评价结果作为对干部考核和干部使用的重要依据。结合中央对干部任期制的要求,结合中冶集团新的干部管理条例对干部任期制的要求,公司各级干部要全面适应这项要求。各二级公司要对所管辖的干部进行全面的评价、正确的评价,真正形成激励和约束相结合的机制。管好人、用好人是企业能够兴旺发达的根本,抓班子带队伍是企业主要领导的能力。党委书记要思考怎么发挥主观能动性,怎么把人管好、把人引好、把人带好,把人的活力潜力释放出来,通过人带动物,通过物成全人。对于干部考核,党委书记要充分管好内部干部的考核和使用。企业的兴旺发达依靠人、依靠环境,要围绕公平、公正、公开来评价干部、使用干部、激励干部。同时,属地化发展是各个区域公司下一阶段工作的目标考核,要加快推进、广泛联系,把工作做扎实、做细腻。
  张育鹏在讲话中重点强调三项工作:第一,中心组学习。一是要抓紧学习中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际在十九届中央纪委三次全会上的工作报告,尤其各位纪委书记要带头学习、带头落实;二是认真贯彻落实中国五矿集团、中冶集团各项会议精神,要重点学习、重点理解、进行分析;三是公司年初工作会议、专项工作会议、党风廉政和反腐败建设工作会议精神,要抓紧落实,并针对自身实际情况,结合各项会议提出的要求,制定本单位落实整改措施。第二,今年的几项重点工作。一是党委工作要围绕中心抓党建,做好党建促发展,把竞争文化、执行文化、诚信文化融入到具体的经营实践中,尤其要高度重视、认真研究、贯彻落实中冶集团下发的2019年考核评价体系。今年是新的党建考核指标纳入中冶集团考核体系的第一年,要开好局起好步;二是纪委工作要深入开展从严治企、正风肃纪专项行动,上半年要实现政治巡查全覆盖,下半年针对2018年内部巡查的七家单位要进行回头看;三是团委工作要坚持党建带团建,认真开展一团一品创建活动,紧紧围绕生产经营实际,组织青年服务基层、扎根基层、奉献基层,选树青年、工匠、劳模,形成正向引导,激励青年立足岗位、创新创效、建功立业。三是防范化解重大风险,要压实政治责任、全面做好排查梳理、提高驾驭水平、切实防患未然。
  会上,机电公司党委副书记、纪委书记宋玉萍以《以党的十九大精神为指引 充分发挥纪委监督作用 进一步提高执行力 全力打造二十二冶执行文化》为题讲授专题党课,两家单位进行工作汇报,党委办公室、党委组织部、党委工作部、纪检监察部、工会、团委分别对三月份主要工作进行安排。

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